Digitale Broschüre
Unsere Arbeit – unser Fokus
Gemeinsam stark für die Zukunft
Seit 2023 verfolgen wir drei wichtige Ziele. Auch im Jahr 2025 standen sie im Mittelpunkt unserer Arbeit:
- Verlässliche Angebote und Unterstützung für Nutzer*innen gestalten
- Wirtschaftliche Stabilität sichern
- Mitarbeiter*innen gute Rahmenbedingungen bieten
Besonders die Liquiditätskrise zu Beginn des Jahres 2025 hat deutlich gemacht:
Die Lebenshilfe Frankfurt braucht starke, stabile und belastbare Strukturen.
Verlässliche Angebote und Unterstützung für Nutzer*innen gestalten
Wir entwickeln Angebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Diese Angebote sollen im Alltag helfen – über alle Altersstufen hinweg.
Wir entwickeln unsere Angebote zusammen mit den Menschen, die sie nutzen.
So stellen wir sicher, dass sie wirklich im Alltag helfen und auch in besonderen Lebenssituationen gut passen.
Gleichzeitig fehlt es an vielen wichtigen Angeboten – zum Beispiel an auskömmlich finanzierten, integrativen Kitaplätzen oder passenden Wohnformen.
Deshalb ist es besonders wichtig, dass bestehende Angebote erhalten bleiben.
Und wir brauchen neue Lösungen, die sich am tatsächlichen Bedarf der Menschen orientieren.
So können sich Menschen mit Beeinträchtigung in jeder Lebensphase auf gute Unterstützung verlassen.
Wirtschaftliche Stabilität sichern
Damit wir unsere Angebote verlässlich anbieten können, brauchen wir genug Geld. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen fair bezahlt werden. Und wir möchten, dass unsere Unterstützungsangebote lange bestehen.
Soziale Träger bekommen das Geld für ihre Leistungen nicht automatisch. Wir müssen die Gelder mit den Kostenträgern verhandeln. Kostenträger sind:
- die Stadt Frankfurt
- der Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV)
- die Krankenkassen
Nur wenn diese Verhandlungen erfolgreich sind, können unsere Angebote weiter bestehen und verbessert werden. Die Grundlage für die Verhandlungen sind bestehende gesetzliche Bestimmungen.
Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen für ihre Arbeit bieten
Soziale Arbeit ist Arbeit von Menschen für Menschen. Unsere zahlreichen Unterstützungsangebote wären ohne die rund 570 Mitarbeiter*innen der Lebenshilfe Frankfurt nicht möglich.
Ein großer Teil des Geldes von der Stadt Frankfurt und vom LWV geht direkt in die Löhne unserer Mitarbeiter*innen. Das zeigt, wie wichtig ihre Arbeit ist.
Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert. In vielen Bereichen fehlen Fachkräfte und weitere Arbeitskräfte. Damit wir gemeinsam für Teilhabe arbeiten können, tun wir viel dafür, gute und verlässliche Arbeitsplätze zu schaffen. Dazu gehören:
- klare Strukturen und Zuständigkeiten
- gute Arbeitsorganisation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nur so können wir Mitarbeiter*innen langfristig binden und neue Kolleg*innen für die Arbeit bei der Lebenshilfe Frankfurt gewinnen.
Was uns 2025 leitete
Diese drei Ziele waren der Rahmen für unsere Projekte und Angebote im Jahr 2025.
Sie gaben der Lebenshilfe Frankfurt einen guten Rahmen, um Menschen mit Beeinträchtigung eine verlässliche und gute Unterstützung zu geben. Außerdem konnte sich die Lebenshilfe so für neue Angebote, Tätigkeitsfelder und auch Mitglieder öffnen.
Die Ziele haben der Aufsichtsrat und der Vorstand der Lebenshilfe Frankfurt überprüft. Im Jahr 2026 werden der Leitgedanke und die Ziele weiterentwickelt (siehe Planung und Ausblick).