Digitale Broschüre
Unsere Arbeit – unser Fokus
Inklusion an Schulen
Verlässliche Angebote und Unterstützung für Schüler*innen
Der Fachdienst Inklusive Pädagogik der Lebenshilfe Frankfurt konnte auch im Jahr 2025 alle Angebote erfolgreich weiterführen.
Insgesamt haben 180 Schüler*innen in Frankfurt Unterstützung erhalten, an vielen verschiedenen Schulen. Dazu gehören Grundschulen, Förderschulen und weiterführende Schulen.
Was ist Schulbegleitung?
Eine Schulassistenz unterstützt Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung im Schulalltag. Sie hilft zum Beispiel beim Lernen, bei der Orientierung in der Schule und im Umgang mit anderen.
Damit die Unterstützung gut funktioniert, sorgt die Lebenshilfe Frankfurt für gute Rahmenbedingungen:
- Neue Mitarbeitende werden sorgfältig eingearbeitet.
- Es gibt regelmäßige Gespräche mit den Teamleitungen.
- Die Mitarbeitenden nehmen an Fortbildungen teil.
So wird sichergestellt, dass alle Kinder die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.
Wirtschaftliche Stabilität sichern
Zwei Mitglieder des Leitungsteams nehmen an Verhandlungen mit der Stadt teil. Dabei geht es um das Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII). Die Verhandlungen haben 2025 begonnen und laufen noch weiter.
Im Jahr 2024 hat sich der Fachbereich für das Projekt TIGER der Stadt Frankfurt beworben. TIGER steht für: Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben. Das Ziel des Projekts ist, dass alle Kinder – mit und ohne Beeinträchtigung – zusammen lernen und teilnehmen können. Leider wurde der Fachbereich nicht für dieses Pilotprojekt ausgewählt. Es ist aber geplant, sich bei einer möglichen Erweiterung des Projekts erneut zu bewerben.
Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen für ihre Arbeit bieten
Im Fachbereich Inklusive Pädagogik arbeiteten im Jahr 2025 187 Mitarbeitende.
Im Jahr 2025 hat der Fachbereich Inklusive Pädagogik verschiedene Maßnahmen umgesetzt, um die Arbeit für Mitarbeitende zu verbessern und den Bewerbungsprozess einfacher zu machen.
Zum Beispiel wurde eine Betriebsvereinbarung überarbeitet. Außerdem wurde eine Recruiting-Software eingeführt. Eine Recruiting-Software ist ein digitales Programm, das Unternehmen dabei hilft, Bewerbungen zu verwalten und neue Mitarbeitende einzustellen.
Zusätzlich wurden neue Supervisor*innen eingeführt. Sie unterstützen die Mitarbeitenden fachlich, begleiten sie bei schwierigen Situationen im Arbeitsalltag und bieten Raum für Austausch und Reflexion.
Außerdem wurde das Springer-Team vergrößert. Dieses Team hilft, wenn Mitarbeitende wegen Krankheit ein Kind nicht betreuen können. Das ist wichtig für die Qualität. So werden die Kinder immer begleitet und müssen nicht zu Hause bleiben, wenn ihre Schulassistenz krank ist. Im Jahr 2021 gab es 3 Springer. Heute gibt es 13 Springer mit unterschiedlichen Arbeitszeiten. Die Anzahl der Springer richtet sich nach der Zahl der Klient*innen.
Für die Mitarbeitenden wurden zudem viele Fortbildungen angeboten.
Ein besonderes Highlight war das gelungene Mitarbeitenden-Fest, das für viel Freude und Austausch gesorgt hat.