Ziele im Fokus

Jahresbericht 2023

Findungsphase mit der neuen Vorständin Silke Methe.
Unterstützung der Beschäftigten des Fachdienstes Inklusive Pädagogik zum Thema Auszahlung von Überstunden.
Begleitung Beschäftigter zu Gesprächen mit Leitungen und Geschäftsführungen.
Start der Zusammenarbeit mit dem neuen Geschäftsleitungsteam Wolfgang Rhein, Dominique Deneu und Michael Stojkovic im Frühjahr.
Austausch mit dem Aufsichtsrat zur aktuellen Situation der Lebenshilfe.
Abschluss einer neuen Betriebsvereinbarung zum Umgang mit Arbeitszeitkonten im Fachdienst für inklusive Pädagogik.
Abschluss einer neuen Betriebsvereinbarung zum Jobticket Deutschland.
Der Betriebsrat ist Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen: allgemeine Fragen, Verträge, Anliegen.
Der Betriebsrat führt zusammen mit dem Arbeitgeber regelmäßig Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Der Betriebsrat nimmt gemeinsam mit dem Arbeitgeber regelmäßig an Arbeitsschutzausschüssen und Arbeitszeitausschüssen teil.
Der Betriebsrat begleitet die Betriebsbegehungen einzelner Fachbereiche zusammen mit dem Arbeitgeber und der externen Sicherheitsfachkraft
Der Betriebsrat lädt die Beschäftigten regelmäßig zu Betriebsversammlungen und Abteilungsversammlungen ein.

Zu Betriebsversammlungen haben wir eingeladen am 27.04.2023, 19.07.2023, 20.09.2023.
Unsere regelmäßigen Arbeitstermine sind donnerstags von 9 bis 13 Uhr auf Gut Hausen.
Von 9 bis 10 Uhr bearbeitet der Betriebsausschuss - ein Gremium von 5 Personen - die Personalangelegenheiten wie Neueinstellungen oder Vertragsänderungen und bereitet die anschließende Betriebsratssitzung vor.
Ab 10 Uhr tagt der vollständige Betriebsrat mit 11 Personen.
Regelmäßig einmal im Monat findet ein Austausch zwischen Arbeitgeber, vertreten durch den Vorstand, und dem Betriebsrat statt.